第4章 小陈科长从不加班!
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胡玉山见吕良一副顾虑重重的样子,便道:
“没事,你接着说,有我呢,不必有顾虑。”
得到胡玉山的鼓励,吕良也放开了,他决定一不做二不休,再加点料。
“这位小陈科长,无论是文字功底还是性格为人,在办公室都有口皆碑,只是其他方面嘛……”吕良故意顿了顿道,“想必您也听说了,前段时间的安西省局干部的网络风波。”
胡玉山点点头。
“这么说,这个小陈科长,就是那个事件的当事人?”
“没错,胡叔叔。”
吕良看似并未添油加醋,只是叙述了一些事实。
但他耍了个心眼,先把这件造成巨大影响的事件讲了出来。
玩的就是让人有个先入为主的印象。
凡是涉及到女明星的花边新闻成为舆情的,从普通人角度来说,大多数人一开始都不会对那个男主人公有什么好感。
这也怨不得谁,这些年娱乐圈风气实在是不好,让人们难免产生妖魔化的印象。
胡玉山虽是个听级领导,但日常生活中也是个远离娱乐圈的普通人,自然也不能免俗,当即皱皱了皱眉头。
吕良敏锐地捕捉到了胡玉山表情的变化。
趁热打铁,就把陈涵什么家里忙、请了很长时间假,乃至近期踩点上班、到点就走诸如此类的表现,跟胡玉山一一汇报了。
办公室是什么地方呀?
体制内任何一个单位的办公室,通常都是最忙的部门,加班加点更是家常便饭。
不知道内情的人,乍听到办公室的一个干部长期请假,踩点上班、到点就走、从不加班,能有好印象就怪了。
吕良并没有添油加醋。
但胡玉山怎么可能想象得到,陈涵不加班不是因为他不担当不作为。
而是因为陈涵根本用不着加班,不加班就比全处几十号人加一块工作效率还高、成绩还多了,那还玩什么啊。
无论李高成也好、赵怀忠也罢,都没有理由再让陈涵下了班还待在这里。
到李高城那儿更会觉得,让陈涵加班说不定会扼杀了陈涵改进工作的灵感和创造力,不能冒这个险。
胡玉山自是不知道这些。
听吕良介绍一番,这位新来的主管办公室的直接领导,已经对小陈科长建立了一个绝对算不上好的第一印象。
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