不听提示您:看后求收藏(第199章 不按套路出牌,渣前夫总想抢我儿砸,不听,免费看书),接着再看更方便。
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蓝晓晓没想到事情这么快就解决了,她以为顾宁会出面保下方雯,倘若傅时钧为了顾宁容忍方雯这样的人继续留在公司,那她势必要使用一些非常手段让方雯付出代价。
更让顾宁和傅时钧也出点血。
眼下就这么解决了挺好,她也省事。
至于那五位设计师,一脸菜色的从李总监办公室出来后就开始收拾自己的东西。
他们现在后悔得肠子都青了。
早知道会真的离职,他们说什么也不会写辞职信逼领导出考核规则啊。
对了,当初他们是怎么联合起来写辞职信抨击蓝晓晓走后门,指责公司不公平来着?
一开始是大家都说蓝晓晓设计的服装卖得好,是因为她找了金主刷销量的缘故,然后就说蓝晓晓不仅跟席总有关系,还跟很多位高管股东有一腿,所以公司才一力举荐她去参加比赛。
大家都讨论得愤愤不平,个个都说公司不公平,然后有人提议一起跟上级反映。
初级、中级设计师话语权不重,所以他们高级设计师来出头。
几个人一商量,最后决定了他们五位资历比较老的设计师一起写一份辞职信,变相的给领导们施加压力,设计师可是整个服装部的重中之重,一下子走五位高级设计师,对公司而言,是不可估量的损失。
五人自信满满,目的也确实达到了,考核他们虽然输了,纵然还有不甘,但也不敢再闹事。
然而,现实给了他们致命一击。
五人收拾东西的时候,心里五味杂陈,现在才终于明白过来,傅总到底有多冷酷无情,傅总的权威有多不容挑战。
蓝晓晓看了他们几眼,然后默默地走进了李漫孜的办公室。
“我就知道这次考核你会胜出,这些人都被傅氏养得眼高手低,你的能力并不比他们弱,他们偏偏就因为你刚进来是初级就对你处处偏见。”李漫孜越说越郁闷,忽然觉得让他们离职也不是一件坏事。
待这次全国服装比赛结束,她可以联系一下猎头公司,去接触几位更优秀的设计师,为公司招纳新鲜血液。
“对了,你找我什么事?”李漫孜喋喋不休的吐槽完,才想起来蓝晓晓还没说事呢。
蓝晓晓笑了笑:“他们真的不能留了吗?”
李漫孜深深地看她一眼:“你想为他们求情?”
以德报怨可不好,别人未必就能记得你的恩情,何况蓝
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