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第1656章:人事制度
“昨天刚从京城回来,把您从国外请回来的专家请到了魔都这边,刚刚安顿下来。”毛正华说道。
“姜董,我们正准备和您汇报呢,招标方案刚做好,您看一下……”田园把一份方案递给姜小白。
“行,你们坐下来。”姜小白让两个人坐下来,然后自己看了起来。
招标方案和两栋大楼的招标方案,大体上都差不多,保证金,还有投标方式基本上都是一样的。
唯一有区别的就是汽车厂的规模没有那么大而已。
相对来说,就简单了很多。
“生产线那边呢,和刘建那里谈好了吗?”姜小白翻看了两眼招标方案,就把招标方案扔到了一边。
然后询问起生产线的事情来了。
“已经谈好了,这边厂子开始基础工作,那边生产就会往国内这边送,是一整条生产线……”毛正华汇报道。
“行,你们这边要是有什么不明白的,多和刘总他那边沟通,实在不行就让刘建那边派一批技术员过来援建……”姜小白说道
国内华海汽车厂这边的基础力量很是薄弱,虽然姜小白之前已经从国外弄了一些专家和技术人才之类的回来,但是相比一个汽车厂来说,依旧是远远不够的。
“已经在和刘总谈了,基本上已经差不多了,这个月底就会有一批技术支援人员过来。
为期三个月,主要是厂房的建设方面的问题,包括后期一些生产线的安装工作……”
田园说完以后,顿了顿又说道:“姜董,说起人才这个问题。
我觉得还是要培养咱们自己的人才。
其实公司这边不光是我们华海汽车厂这边缺人才,就是整个华青控股公司都缺乏人才。”
姜小白点点头示意田园继续说。
“我注意到咱们公司虽然这几年在每年的毕业季,也在招聘人才,但是收效不大,所以我想着咱们公司可不可以在今年组织一次大规模的招聘……”
“大规模的招聘?”姜小白嘟囔着,从前几年开始,每年华青控股公司都会有针对性的去几所大学,招聘一批毕业生。
其中京城的北师大,也就是姜小白的母校,是招聘人员最多的一个大学。
其他的就是晋省龙城的几所学校招聘最多,不过招聘过来的人才能够有多少,那就大大打了问号了。
再
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